¿Cómo pedir ser despedido?

Hur ber man om att få sparken?

Du orkar inte med ditt arbete längre … Det förbrukar energi, glädje och framförallt din tid – vare sig det gäller familj, vänner, hälsa och fritid. Och deras chefer samarbetar inte i någonting så att miljön i deras arbete förbättras. De är tråkiga, de tar på sig, de värdesätter de berömda “bag shooters” och de lägger ingen vikt vid deras åsikter.

Du vill bli av med allt detta senare, men du vill inte lämna ditt jobb för lön. På grund av arbetslöshetsförsäkringen föredrar du att bli utskickad, men du vet inte hur du ska begära att få sparken. Detta är en verklig fråga som drabbar många av de människor som är missnöjda med sitt arbete. “Hur ber man om det?! I slutändan är det en så känslig sak…”

begära att bli utskriven

Om du inte heller vet hur, vet du redan exakt vad vi kom för att prata om hur man kan begära att få sparken. Vill du veta mer?! Gå då med oss!

Missnöje på jobbet

När vi är missnöjda på jobbet är vårt liv helt förbryllat. Vi tappade fokus, glädje, livskraft och till och med andan att gå ut och träffa vänner och familj. Vi håller med och känner oss ledsna när vi tror att vi behöver jobba. När vi går till jobbet återvänder vi ännu sämre till vårt hem. Och den onda cirkeln verkar inte ha ett slut…

Vi har inte längre tålamod att diskutera saker med kollegor och vi lär oss inte längre eller introducerar något nytt på jobbet. Kort sagt, vi blir mer en belastning i vår anställning än någon nyttig. Detta eftersom det går in i automatiskt läge gör vi saker på vilket sätt som helst utan att vara uppmärksam. Men det är inte vårt fel. Det är vårt eget huvud som säger till oss indirekt “kom därifrån.”

be om att bli utskriven och till hans melhor opção

Skulle vi i så fall kunna utveckla emotionell intelligens och vända på toppen? Vi skulle kunna, men det är inte vad vi vill. Vi vill gå ut, vi vill känna oss fria och ta den vikten från våra axlar. Men den ekonomiska frågan, som nästan allt i livet, talar högre och stannar kvar i vårt jobb och låter honom förstöra vårt känslomässiga.

Det finns tillfällen i livet då det inte finns något annat vi kan göra åt vårt missnöje med arbetet. Alla möjligheter till förbättringsförsök har redan gjorts och det resulterade inte alls. Otaliga samtal hölls med hans chef, klagomål registrerades och feedback gavs, men ingenting händer …

Där finns det ingen väg. Antingen är det att be om att få lämna eller att be om att bli avskedad – och det senare alternativet verkar vara det bästa på grund av arbetslöshetsförsäkringen och FGTS.

 missnöje inget arbete

Innan vi ger råd om hur man kan be om att få sparken på jobbet listar vi några texter som kan hjälpa dig att lugna ner den ångesten som tar dig. Läs varför de är av stort värde för dig!

  • Hur man eliminerar stress på jobbet
  • Upptäck hur du eliminerar depression på jobbet
  • Hur känner du dig värderad på arbetsmarknaden?

Hur ber man om att få sparken?

“Ue, men varför be om att få sparken istället för att säga upp sig?!” Faktum är att om företaget skickar dig kommer du att ha rätt till alla betalningar i sin helhet. Men det kan finnas ett hinder om hon inte vill sparka mig, du får stanna kvar på företaget eller be mig gå. Det finns inget sätt!

Det bästa sättet att ta sig ur ditt jobb skulle naturligtvis vara att be om att få säga upp sig. Du kan dock inte teckna FGTS samt få arbetslöshetsförsäkring, förutom att behöva följa eller gottgöra förhandsbeskedet. Så det vore en dålig affär, eller hur?

4 sätt att refinansiera räntorna för studielån

KLICKA FOTO SE MER ↑ ↑ HÄR PÅ GANARDINEROPORINTERNET.ME VI VISAR DIG Letar du efter ett sätt att tjäna extra pengar online och arbeta deltid online? Ett deltidsarbete som inte tar mycket tid? Ett gratis och flexibelt onlinejobb som du kan göra hemifrån? Så jag skulle säga att den här toppen är för dig, missa inte tillfället, registrera dig och arbeta var och en dagligen och få förmåner för det. ← KLICKA FOTO SE MER

förhandling att avbrytas

Kort sagt, en fråga är vem som riskerar slår inte den. Så försök att förhandla om din avgång med ditt jobb. Det finns ingen lag som motsätter sig förhandling av ett avtal mellan dig och företaget där du arbetar för din avgång. Om du har en bra relation med dina chefer kan du försöka behålla ersättningens fulla värde. Om de inte pratar med dig, förhandla om en del för din anställde.

Det enda är att all denna förhandling kommer att förbli informell. Det vill säga det finns en risk, men att prata på ett vänligt sätt löser sig allt. Hur som helst, tänk bara på att din chef också kommer att ansvara för att ha information om din arbetshistorik, vilket kan vara ett problem för dig att få ett nytt jobb. Men, återigen på ett vänligt sätt, allt löser sig.

hur man ber om att bli utskriven

Så hur ber man om att få sparken? Det är frågan! Det första och mest grundläggande steget är att prata med din chef. Med ett öppet samtal kan han förstå dig och sätta sig själv i din position. Prata ärligt om dina skäl och dina nya projekt. Självklart ska du inte uttrycka ditt missnöje på jobbet eftersom det inte kan ses positivt.

Hur som helst, öppna upp dina idéer för din arbetsgivare och var ärlig – men var bara försiktig så att du inte är ärlig nog att begå “uppriktiga mordet”. Således, om din chef vill och slutar, kan han sparka dig, vilket ger dig tillgång till dina arbetsrättigheter. Så använd huvudet, lägg känslorna åt sidan och förhandla lugnt och ärligt.

Kallt huvud och pés no chão ao begär att bli utskriven

Att be om att bli uppsagd är inte det mest välkomnande alternativet, men det är den bästa lösningen för dig att ta dig ur ditt jobb som gör dig olycklig och även ekonomiskt gynnad av det. Så, fötterna på jorden och ett kallt huvud när han förhandlar om sin avgång. Din framgång ligger i ditt förnuft och ditt samtal! Lycka till!

Tags:, , , , ,