Dineroma Intervju Jalme Pereira, UniCarioca Postgraduate Coordinator

Dinheirama Intervju Jalme Pereira, UNICARIOCA Post-Graduation Coordinator Kvalitetsutbildning, yrkesutbildning och investering i en karriär. Tre kompletterande element som spelar en viktig roll i den ekonomiska utbildningsprocessen tillåter professionell hävstång, vilket resulterar i högre löner (ökad inkomst). Jag är säker på att du till exempel funderar på att ta en forskarutbildning eller funderar på att studera något specifikt för ditt område.

Ingen bättre än en chef kopplad till undervisning för att lämna några ord om ämnet. jag pratade med läraren Jalme Pereira, Direktör för Postgraduate Course in Marketing, en doktorsexamen i University Management, Master i Neuro – Lingvistik på grund av sena betalningar Institutet-Berlin-Tyskland, säkerhetsexpert för FUNDACENTRO och Master i socialpsykologi.

Läraren. Jalme har tjugo års yrkeserfarenhet på arbetsmarknaden och är för närvarande koordinator för Research, Postgraduate and Extension Nucleus av UNICARIOCA – NUPEX (www.unicarioca.edu.br), förutom att koordinera marknadsföringskursen, inom området Consulting , att utföra undervisningsfunktioner inom olika discipliner och kurser samt agera innehållsutvecklare, lärorika spel och föreläsare av motiverande kurser för chefer och ledare.

Just nu,

Professor Jalme, en av de punkter som vi alltid förknippar med ekonomisk utbildning är frågan om utbildning. Mer kunskap, nätverkande och lärande är ämnen som alltid är relaterade till möjligheterna att öka inkomsten och de bästa jobbmöjligheterna. Håller du med? Vad är din åsikt om detta?

Jalme Pereira Vi är i kunskapens tidsålder. Det motsvarar att säga att företag idag söker kunskap om människor. Att ha mer kunskap är därför detsamma som att ha fler och bättre möjligheter. Förr ville företagen ha människors styrka. De vill för närvarande ha intelligens, kreativitet, innovation och så vidare.

Det är logiskt att de mest intelligenta människorna också vet hur de ska bete sig ekonomiskt och interpersonellt och på så sätt får konkurrensfördelar och nätverksmöjligheter.

Det finns en tvekan om att vi alltid har fått det som är enkelt, men samtidigt ganska subjektivt. Hur väljer man vilken forskarutbildning man ska göra? Ska fokus ligga på teknisk eller bredare kunskap, till exempel ledning?

JP Varje beslut i denna mening måste utgå från en fråga, vart vill jag gå? Genom att bestämma och se vart du vill åka och hur denna “bild” kommer att se ut (med detaljer) kommer det att vara möjligt att definiera var du ska investera resurser (tid, pengar, etc.). Det är så företag gör det. Det är så framgångsrika människor gör.

Enligt min mening bör valet av kurs ta hänsyn till vart den här kursen tar mig och om det är i den riktning jag vill gå. När det gäller att vara teknisk eller bredare kunskap (t.ex. ledning) är det en del av samma beslut som jag vill (exakt) vara en djup kännare av en viss fråga (teknisk) eller en chef som kan leda multidisciplinära team i riktning mot ett resultat?

Du kommenterade i vårt samtal att UniCarioca lanserade flera MBA- och forskarutbildningskurser. Vilken profil har eleven för kurser av denna typ och vad bör han tänka på innan han väljer skola?

4 sätt att refinansiera räntan för studielån

KLICKA FOTO SE MER ↑ ↑ HÄR PÅ GANARDINEROPORINTERNET.ME VI VISAR DIG Letar du efter ett sätt att tjäna extra pengar online och arbeta deltid online? Ett deltidsarbete som inte tar mycket tid? Ett gratis och flexibelt onlinejobb som du kan göra hemifrån? Så jag skulle säga att den här toppen är för dig, missa inte tillfället, registrera dig och arbeta var och en dagligen och få förmåner för det. ← KLICKA FOTO SE MER

JP Vi lanserar 6 MBA (marknadsföring, mänskliga resurser, redovisning och skatter, ekonomi, utbildningsprojekt och distansutbildning), som syftar till att träna en chef. Alla som vill leda ett arbetslag, som vill leda ett område, som funderar på att leda ett team eller ett företag bör välja någon av våra utbildningar.

Du bör vara medveten om att du förutom specifika moduler om viss kunskap även kommer att ha moduler för ledning och beteende. Våra kurser var uppbyggda för att bilda en holistisk chef som förstår kunskapsområdet och även hur man hanterar kostnader och budgetar, projekt och hur man förstår företag strategiskt. Dessutom tar vi upp aspekter relaterade till hur man hanterar innovation, teamet och därutöver hur man agerar konsult inom själva företaget eller förbereder sig för att ta sig an detta yrke på arbetsmarknaden.

Den som är intresserad av att studera mer måste vid val av kurs ta hänsyn till till exempel om läroplanen är okomplicerad och anpassad till deras intressen. Om lärarorganet är kvalificerat och har marknadserkännande. Om timbelastningen uppfyller kraven i MEC (minst 360 timmar). Och dessutom alternativen att omsätta teorin som lärts i klassrummet i praktiken. Här på UniCarioca har vi Office of Management Practice som hjälper oss att möta detta behov. Mer information kan ses på www.posgraduacao.unicarioca.edu.br.

Berätta lite mer om kurserna och vilka skillnader UniCarioca kommer att ge studenterna på forskarkurserna.

JP För närvarande visar många studier på kvalifikationsfaktorn som en nyckel för att få tillgång till en professionell för arbetsmarknaden, för att behålla sina anställningsmöjligheter, så att de har möjlighet att ta de bästa hierarkiska positionerna och vad de kan vinna de bästa lönerna för ett företag.

En forskarutbildning/MBA-kurs är utan tvekan en konkurrenskraftig skillnad på denna resa. Att ta en forskarutbildning/MBA-kurs på UniCarioca är ett bra sätt att söka denna kvalifikation, sticka ut i rollen och nätverka med de mest olika proffsen, från olika områden.

Som skillnader i UniCarioca kan jag nämna uppdateringar (innovativa kurser), specifika discipliner (som “utveckling av konsultkompetenser”, pionjären i Brasilien), praktiska undervisningsaktiviteter (med hjälp av Office of Management Practices and the Entrepreneurial Space) , inkluderingen av studenten i Carioca Talent-programmet, utvärdering av studentens potential, modulära struktur, kvalificerad och kvalificerad undervisningsinstans och erkännande av MEC.

I Brasilien har vi ett enormt underskott på kvalificerad arbetskraft och detta återspeglas i landets tillväxttakt. Idag anser många företag redan att förlängningen av universitetsutbildning är en enorm konkurrensskillnad. Som professor och en av UniCariocas koordinatorer, uppfattar du att studenter redan närmar sig kurserna på det sättet?

JP Jag förstår att en del av allmänheten redan förstår examen och POST som skillnad. De vet att de genom dessa kvalifikationer kommer att ha möjlighet att öka sina inkomster – vi har flera exempel på detta i vår institution. Den senaste statistiken som vi gjorde i förhållande till våra utexaminerade visar att 69% av studenterna som utbildats vid UniCarioca under de senaste 3 åren, befordrades i sina företag och att endast 4% av dem är arbetslösa.

Denna siffra visar kvaliteten på utbildningen vi erbjuder och hur marknaden har uppfattat och tagit emot denna personalstyrka. Men tyvärr behöver en del av eleverna en större medvetenhet om utbildningens överväldigande kraft. Enligt mig återstår det att se vart allt leder. De som lyckas se det i detalj och ägna sig på ett organiserat och intelligent sätt, lyckas hitta sina belöningar.

Vi verifierar att en av de snabbast växande marknaderna inom utbildningsområdet är distansutbildning. Är det en trend, en väg utan återvändo?

JP Det är väldigt lätt att förstå detta fenomen, folk har inte mer tid. Därmed är distanskurser ett alternativ för att minska tiden och korta avstånden. Det är en stor möjlighet, men samtidigt ett hot på grund av den kvalitet som erbjuds. Kurserna ska ha adekvat didaktik. Det är värt för den intresserade att välja ett IES som har kompetens i detta avseende.

UniCarioca erbjuder en MBA EAD (distansutbildning). Det är inte en distanskurs, utan en kurs som syftar till att utveckla färdigheter för att hantera kurser i denna modalitet, vilket garanterar tillgången till marknaden av kompetenta yrkesverksamma inom denna verksamhet. Å andra sidan har våra kurser ett stödverktyg som garanterar att eleven är kopplad till klassen och med lärarna 24 timmar om dygnet, för att klargöra tvivel och utbyta information.

Professor Jalme, tack för att du deltar. Lämna ett sista meddelande för dem som vill lära känna UniCarioca bättre och funderar på att göra en MBA. Tills nästa gång.

JP Jag skulle säga att ansträngning alltid belönas och kan få en person att förändra sitt liv. UniCarioca vill vara stödjande i denna resa och ge förutsättningar för att studenten ska få tillgång till POST, ha en kvalitetskurs och ha anställningsbarhet.

Vi vet att skillnaden mellan vinnaren och de andra tävlande är minimal och att den hade skillnaden, förmodligen, ett intensivt engagemang, på gränsen till besatthet, igenkänd av stora belöningar. Vi är också besatta, vi vill hjälpa dig att bli en vinnare. Lär känna vårt arbete bättre genom att gå in på www.unicarioca.edu.br och/eller titta på videon nedan

Tack vare vänner och Dinheirama möjlighet till nästa. Stor kram.

Bilder avslöjande.

Histats.com © 2005-2021 - GDPR: tracker policy -Integrate your policy - this website PRIVACY POLICY - Check/do opt-out